智能考勤門禁管理系統(tǒng)的使用方法和操作流程如下：
　　刷卡或驗(yàn)證指紋進(jìn)入：?jiǎn)T工在到達(dá)公司后，需要通過(guò)智能考勤門禁管理系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)出記錄，一般采用刷卡或驗(yàn)證指紋的方式。刷卡或驗(yàn)證指紋成功后，門禁系統(tǒng)會(huì)記錄員工進(jìn)出的時(shí)間和位置信息。
　　查看考勤記錄：智能考勤門禁管理系統(tǒng)一般會(huì)將員工的進(jìn)出記錄自動(dòng)保存在系統(tǒng)中，企業(yè)管理人員可以通過(guò)智能考勤門禁管理系統(tǒng)進(jìn)行查看和管理員工的考勤記錄。查看考勤記錄可以幫助企業(yè)管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的考勤異常和遲到早退情況。
　　生成考勤報(bào)表：智能考勤門禁管理系統(tǒng)可以根據(jù)考勤記錄自動(dòng)生成考勤報(bào)表，包括員工考勤時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等信息。生成考勤報(bào)表可以幫助企業(yè)管理人員更加方便、快捷地進(jìn)行考勤管理。
　　發(fā)放工資：智能考勤門禁管理系統(tǒng)可以與企業(yè)薪資系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，根據(jù)員工的考勤記錄自動(dòng)計(jì)算工資，并進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放工資可以幫助企業(yè)管理人員避免手工計(jì)算工資的繁瑣過(guò)程，提高工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和效率。
　　總之，智能考勤門禁管理系統(tǒng)的使用方法和操作流程包括員工進(jìn)出記錄、查看考勤記錄、生成考勤報(bào)表和發(fā)放工資等方面。合理使用智能考勤門禁管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)提高員工管理和考勤管理的效率和準(zhǔn)確性，降低管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。