隨著技術(shù)密集型經(jīng)濟(jì)體進(jìn)一步與“黑鏡”融合，最大、最令人毛骨悚然的創(chuàng)新可能是建立在大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)之上。 不僅僅是谷歌、Facebook、亞馬遜和硅谷的其他公司在獲取我們的數(shù)字信息，越來(lái)越多的公司正在以一種可能對(duì)你產(chǎn)生負(fù)面影響的方式，從你的每一個(gè)行為中獲取信息以達(dá)到其盈利目的。

就連福特公司一向樂(lè)觀的未來(lái)主義者Sheryl Connelly也對(duì)未來(lái)感到擔(dān)憂。處在日益加劇的經(jīng)濟(jì)不平等問(wèn)題、日益擴(kuò)大的數(shù)字鴻溝和持續(xù)的隱私侵犯之間，她說(shuō)：“這非常像1984年經(jīng)濟(jì)危機(jī)那時(shí)候，你不得不時(shí)刻提心吊膽。”

在許多國(guó)家，幾乎沒(méi)有法律框架來(lái)約束個(gè)人數(shù)據(jù)的收集和可能的濫用。去年，就在Facebook劍橋分析公司丑聞爆發(fā)的幾個(gè)月后，歐洲開(kāi)始通過(guò)其新的通用數(shù)據(jù)隱私管制政策，來(lái)應(yīng)對(duì)圍繞數(shù)據(jù)收集的新規(guī)則。此后不久，加州通過(guò)了美國(guó)影響最深遠(yuǎn)的數(shù)據(jù)隱私法，并將于2020年生效。

在過(guò)去的一年里，科技行業(yè)的丑聞、失誤以及各種讓人想起創(chuàng)新發(fā)明令人毛骨悚然的一面的東西，都給個(gè)人隱私帶來(lái)了損害。近期新法律的出現(xiàn)，對(duì)于個(gè)人隱私來(lái)說(shuō)是個(gè)重要的勝利。以下是今年值得關(guān)注的一些最新進(jìn)展。

人臉識(shí)別

機(jī)場(chǎng)、商店、賭場(chǎng)等場(chǎng)所都在使用人臉識(shí)別，有些甚至是實(shí)時(shí)的，能在龐大而模糊的數(shù)據(jù)庫(kù)的幫助下搜索可疑的人。澳大利亞將推出一項(xiàng)全國(guó)性的面部掃描系統(tǒng)，而在中國(guó)，面部識(shí)別技術(shù)正用于抓捕在啤酒節(jié)上喝啤酒的罪犯。去年12月，在亞馬遜因出售面部識(shí)別服務(wù)面臨批評(píng)之際，最引人注目的監(jiān)管呼吁之一，來(lái)自一個(gè)人工智能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。微軟總裁布拉德·史密斯寫道：“我們認(rèn)為，一場(chǎng)逐底的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)并不會(huì)給世界帶來(lái)最好的服務(wù)，而科技公司將被迫在社會(huì)責(zé)任和市場(chǎng)成功之間做出選擇?！?/p>

情感識(shí)別

所謂的“情感識(shí)別軟件”并不僅僅用于評(píng)估求職者，警方也正越來(lái)越多地求助于基于人工智能的系統(tǒng)，根據(jù)一個(gè)人的面部姿態(tài)和聲音來(lái)判斷他是否暗含危險(xiǎn)。一些專家將這個(gè)系統(tǒng)稱為現(xiàn)代版的相面術(shù)。

虛擬人物

當(dāng)Lil Michaela的賬號(hào)第一次出現(xiàn)在Instagram上時(shí)，她就征服了全世界?，F(xiàn)在我們有了像谷歌的Duplex這樣的電視新聞主播和助理，它可以代表用戶給餐館和發(fā)型師打電話。Duplex的人性化是如此的不可思議，以至于許多人都指控谷歌造假。當(dāng)Fast Company嘗試這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，它似乎像廣告宣傳的那樣有效。當(dāng)虛擬人被要求從事客戶服務(wù)和類似的工作時(shí)，他們也冒著惡化環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)。在這樣的環(huán)境中，活人無(wú)法區(qū)分虛構(gòu)和現(xiàn)實(shí)。

數(shù)字造假

就像虛擬人一樣，圍繞深度偽造的技術(shù)——旨在誘使觀眾認(rèn)為某人說(shuō)了或做了他沒(méi)有做過(guò)的事情的視頻——最近已經(jīng)讓位于新技術(shù)，比如深度視頻人像和接近照片真實(shí)物理位置的模擬。在與美國(guó)國(guó)防部高級(jí)研究計(jì)劃局(DARPA)等機(jī)構(gòu)支持的先進(jìn)數(shù)字造假行為進(jìn)行斗爭(zhēng)的同時(shí)，一些專家也在對(duì)一種不那么復(fù)雜的攻擊發(fā)出警告：虛假數(shù)據(jù)和欺詐性文件的傳播。

人類機(jī)器化

在一個(gè)充滿算法建議的世界里，谷歌正在自動(dòng)完成我們的句子。當(dāng)然，這很方便，但讓我們更接近谷歌認(rèn)為我們應(yīng)該寫的東西，也可能讓我們?nèi)祟愖兊孟駲C(jī)器人。技術(shù)倫理學(xué)家David Polgar表示：“很多預(yù)測(cè)分析的核心問(wèn)題都是關(guān)于我們是否有自由意志。我應(yīng)該選擇下一步，還是谷歌來(lái)選擇?如果它能預(yù)測(cè)我的下一步，那么這對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著什么呢?”

同時(shí)，Ride-hail司機(jī)和其他在算法指導(dǎo)下的工作人員也面對(duì)一個(gè)同樣重要的問(wèn)題。Uberland的作者，Alex Rosenblat寫道：鑒于Uber將員工視為“消費(fèi)者”的“算法技術(shù)”和促進(jìn)他們成為創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家的情況，一個(gè)棘手的、未知的、令人不安的問(wèn)題必須得到回答：如果你使用一個(gè)應(yīng)用程序來(lái)上班，社會(huì)應(yīng)該認(rèn)為你是一個(gè)消費(fèi)者、一個(gè)企業(yè)家、還是一個(gè)工人?

傳感器監(jiān)控

多年來(lái)，公司一直能夠追蹤員工的位置和談話內(nèi)容，但這種追蹤越來(lái)越具有入侵性，越來(lái)越接近員工的身體。去年，亞馬遜獲得了一項(xiàng)腕帶專利，這種腕帶可以在員工可能要做錯(cuò)事的時(shí)候，利用觸覺(jué)反饋來(lái)糾正他們。還有一些公司在辦公室周圍部署傳感器，以跟蹤移動(dòng)和空間利用情況。

智能家居

2018年，智能家居設(shè)備蓬勃發(fā)展，為家庭帶來(lái)了更多的攝像頭和面部識(shí)別技術(shù)。Facebook推出了門戶網(wǎng)站，谷歌擴(kuò)大了其Home Hub網(wǎng)絡(luò)，亞馬遜推出了智能門鈴服務(wù)鈴聲，以此作為其大舉進(jìn)軍我們家庭的一部分。(上周，該公司表示，搭載Alexa的設(shè)備已售出逾1億部。)我們已經(jīng)開(kāi)始擔(dān)心Alexa捕捉人們對(duì)話的能力，但現(xiàn)在該公司正朝著將面部識(shí)別技術(shù)整合到其設(shè)備的方向發(fā)展，美國(guó)公民自由聯(lián)盟稱這預(yù)示著一個(gè)“危險(xiǎn)的未來(lái)”。當(dāng)然，不僅僅是蘋果、谷歌和亞馬遜在深入我們的家庭：我們的智能電視也在注視著我們。

基因技術(shù)

使用CRISPR等工具進(jìn)行基因組編輯，有望對(duì)人類健康帶來(lái)不可思議的改善，但它們也帶來(lái)了令人難以置信的醫(yī)學(xué)和倫理問(wèn)題，可能會(huì)給它們的潛在好處蒙上陰影。去年10月，我國(guó)一名研究人員宣布，他利用CRISPR培育出了新的人類嬰兒，這些嬰兒未來(lái)的后代將對(duì)艾滋病病毒具有抗性。這導(dǎo)致了全球研究團(tuán)體的廣泛譴責(zé)——在許多國(guó)家，種系基因編輯和胚胎植入人類母親的子宮是非法的——但這項(xiàng)研究提醒人們，轉(zhuǎn)基因工具正在擴(kuò)散，并可能在這一過(guò)程中給生態(tài)系統(tǒng)帶來(lái)重大風(fēng)險(xiǎn)。

基因檢測(cè)

隨著DNA檢測(cè)市場(chǎng)的爆炸式增長(zhǎng)——預(yù)計(jì)到2020年將增加到3.1億美元——人們對(duì)基因數(shù)據(jù)被濫用的擔(dān)憂也與日俱增。許多消費(fèi)者沒(méi)有意識(shí)到，他們從DNA檢測(cè)公司獲得的基因數(shù)據(jù)可能會(huì)與制藥公司等第三方共享，這一細(xì)節(jié)隱藏在晦澀的隱私政策中。這些公司堅(jiān)稱，只有在用戶同意的情況下，它們才會(huì)分享匿名數(shù)據(jù)，但監(jiān)管機(jī)構(gòu)可能不會(huì)相信：可能是出于對(duì)隱私方面的考慮，美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)正在調(diào)查一些DNA檢測(cè)公司。與此同時(shí)，DNA網(wǎng)站也是黑客們垂涎的目標(biāo)，這前景更加堪憂：你的基因信息可能會(huì)像Equifax事件一樣被泄露。

公眾和隱私倡導(dǎo)者呼吁企業(yè)如何收集數(shù)據(jù)進(jìn)行更多的控制，和更多的法律保護(hù)，另外一線希望來(lái)自科技公司自己：通過(guò)抗議和信件，工人越來(lái)越要求雇主對(duì)他們的行為和出售的產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)則，可能那些開(kāi)發(fā)了令人毛骨悚然的技術(shù)的人，才最有能力來(lái)防止它變得危險(xiǎn)。